為不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，牢牢守好企業(yè)內(nèi)部輿論宣傳主陣地，暢通上下級(jí)雙向溝通交流渠道，厚植特色企業(yè)文化根基，引導(dǎo)全體員工解放思想、主動(dòng)建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大一線員工主人翁地位和主體作用，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大工作合力。公司決定依托官方微信公眾號(hào)、公司官方門戶網(wǎng)站，搭建全員文化交流互動(dòng)平臺(tái)。該平臺(tái)主要承擔(dān)工作成果宣傳、職工才華展示、全員思想凝聚、意見(jiàn)收集反饋職能，打造傳播上級(jí)決策部署、落地公司工作舉措的主流輿論陣地，建設(shè)全體干部職工線上精神家園，持續(xù)把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委、公司黨委決策部署上來(lái)。
結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、黨建思政、職工服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等工作實(shí)際，平臺(tái)主要宣傳內(nèi)容：
一是刊發(fā)黨建工作部署，傳達(dá)黨政工作要求。主要刊發(fā)公司黨委及各級(jí)黨組織重大工作部署、黨建重點(diǎn)任務(wù)、思政工作方案、黨組織工作動(dòng)態(tài)；發(fā)布各級(jí)黨組織黨建工作思路、改革發(fā)展工作建議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作舉措、主題黨日及黨建專項(xiàng)活動(dòng)紀(jì)實(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
二是刊發(fā)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)資訊，展示企業(yè)發(fā)展成果。主要發(fā)布公司本部及各下屬分子公司、基層業(yè)務(wù)站區(qū)重大經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)拓展活動(dòng)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作、行業(yè)合作交流等全維度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，客觀展示公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
三是刊發(fā)典型創(chuàng)新案例，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。主要征集刊發(fā)各部門、各基層崗位管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)革新、流程優(yōu)化、降本增效、黨建賦能經(jīng)營(yíng)等各類創(chuàng)新實(shí)踐案例；總結(jié)推廣一線班組、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)秀工作方法，通報(bào)表彰各項(xiàng)工作落地成效與突出工作成果。
四是刊發(fā)便民服務(wù)事跡，弘揚(yáng)崇德向善新風(fēng)。主要刊發(fā)兩類民生服務(wù)類內(nèi)容：一是企業(yè)惠工保障相關(guān)工作，包括員工職業(yè)健康、教育培訓(xùn)等民生服務(wù)落地舉措和工作成效；二是對(duì)外便民服務(wù)事跡，包括基層服務(wù)區(qū)、一線加油站崗位服務(wù)司乘人員典型案例、優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)實(shí)；同步征集宣傳公司內(nèi)部愛(ài)崗敬業(yè)、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為等各類好人好事和先進(jìn)典型事跡。
五是刊發(fā)職工業(yè)態(tài)風(fēng)采，展示職工文藝作品。主要發(fā)布干部職工團(tuán)建活動(dòng)、文體賽事、節(jié)日活動(dòng)、崗位日常風(fēng)采等個(gè)人及群體生活動(dòng)態(tài)；征集刊發(fā)職工原創(chuàng)散文、詩(shī)歌、書法、繪畫、攝影等各類文藝創(chuàng)作成果，全方位展示公司員工精神風(fēng)貌和綜合才藝。
六是刊發(fā)職工建言獻(xiàn)策，暢通雙向溝通渠道。面向全體管理干部、一線在崗員工公開(kāi)征集合理化建議，涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制度流程優(yōu)化、崗位工作改進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)管理等全維度內(nèi)容。投稿不限崗位層級(jí)、不分建議體量大小，一切貼合實(shí)際、具備實(shí)操價(jià)值的思路點(diǎn)子，均是推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展的寶貴智慧。（本欄目所有建言稿件不予全部公開(kāi)發(fā)布，收集整理后統(tǒng)一報(bào)送公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，大家可放心真實(shí)表達(dá)想法）
各單位、各部門、各基層區(qū)站要高度重視全員文化交流互動(dòng)平臺(tái)建設(shè)工作，充分認(rèn)識(shí)平臺(tái)輿論引導(dǎo)、文化凝聚、溝通聯(lián)動(dòng)核心作用，積極組織員工主動(dòng)報(bào)送素材、參與互動(dòng)交流、反饋合理建議，全面激活基層宣傳活力。
全體報(bào)送素材須堅(jiān)守正確政治方向和輿論導(dǎo)向，緊扣公司中心工作與企業(yè)文化建設(shè)主線，突出正能量工作導(dǎo)向。報(bào)送內(nèi)容需立足工作實(shí)際，做到事實(shí)清晰、表述規(guī)范、文風(fēng)端正；重點(diǎn)突出工作亮點(diǎn)、先進(jìn)典型、基層心聲和積極風(fēng)貌，貼合平臺(tái)宣傳定位，筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。
報(bào)送渠道：
各單位明確專人負(fù)責(zé)素材歸集、初審上報(bào)工作，常態(tài)化挖掘崗位亮點(diǎn)、先進(jìn)典型、職工原創(chuàng)素材。
1.各單位工作信息，通過(guò)公司信息上報(bào)系統(tǒng)逐級(jí)審核上報(bào)。
2.職工個(gè)人風(fēng)采展示、工作感悟及建言獻(xiàn)策內(nèi)容，通過(guò)專設(shè)郵箱報(bào)送，投稿長(zhǎng)期開(kāi)放，歡迎全體干部職工踴躍參與。來(lái)稿請(qǐng)標(biāo)注對(duì)應(yīng)投稿板塊，注明所在單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
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